Hoe u een baan kunt krijgen bij de Top 10 van Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen

Wil je werken voor de luchtvaartmaatschappijen? De top vijf vervoerders huren regelmatig in voor fulltime, parttime en seizoensgebonden werk voor stewardessen, bagageafhandelaars, piloten, klantenservice, management en andere banen. De top Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen hebben tot nu toe in 2016 483.000 fulltime en 102.447 deeltijdse werknemers in dienst, volgens het Amerikaanse Department of Transportation's of Labor Statistics. Hieronder vindt u meer informatie over beschikbare banen en stages, voordelen en informatie bij vijf Amerikaanse luchtvaartmaatschappijen.

Alaska Airlines - De in Seattle gevestigde luchtvaartmaatschappij heeft openingen voor piloten, stewards, gronddiensten en vracht, onderhoud en engineering, klantenservice, reserveringen en klantenzorg en IT. Voordelen zijn reisprivileges, gezondheidszorg, een 401K, prestatiebeloningen, vakantietoeslag, een inkoopplan voor werknemers, werknemers en vrijwilligersprogramma's, betaald verlof, ondersteuning bij relocatie, hulp bij werk / privé-medewerkers, familie- en ziekteverlof en personeelskortingen. Het biedt ook speciale aandacht voor militaire veteranen.

Allegiant Airlines - Het in Las Vegas gevestigde luchtvaart- en reisbedrijf heeft bijna 4.000 medewerkers in dienst en neemt personeel in dienst. Beschikbare banen zijn onder meer vliegtuigonderhoud, klantenservice, vluchtoperaties, stagiaires, IT- en stationsagenten. Voordelen zijn onder meer onbeperkte vrije ruimte beschikbare vluchtprivileges; gastpassen voor familie en vrienden; kortingsvluchten over de hele wereld op partnerluchtvaartmaatschappijen; pensioenplanning, competitief 401 (k) plan; zorgverzekering, wellness-programma en incentives; en training.

American Airlines - Op zoek naar een baan bij de in Fort Worth, Texas gevestigde vervoerder? De luchtvaartmaatschappij heeft openingen voor stewardessen, piloten, bedrijfs / management, vracht, klantenservice, engineering, financiën, human resources, communicatie, IT, onderhoud en marketing, naast andere functies. De carrier biedt undergraduate en graduate stages aan en heeft een speciaal wervingsprogramma, American Airlines Development Programme for Technology (ADEPT), om een ​​pijplijn voor IT-technisch talent te ontwikkelen. De voordelen zijn: zorg- en levensverzekeringen, langdurige zorg, rechtsbijstand, een werknemerskredietunie, 401 (k) matching funds, winstdeling en incentives.

Werknemers, hun gezinnen en vrienden kunnen bijna overal ter wereld reizen op Amerikaanse en Amerikaanse arenden, krijgen korting op reizen bij andere luchtvaartmaatschappijen en genieten van speciale tarieven voor hotels, autoverhuur, cruises en meer.

Delta Airlines- De in Atlanta gevestigde luchtvaartmaatschappij huurt in de volgende categorieën: inflight services, stewardess, bagageafhandeling / rampoperaties, bedrijfs / management, piloten, vracht, IT, luchthaven klantenservice, reserveringen en vluchtactiviteiten. Het maakt stageplaatsen en coöperaties beschikbaar voor studenten die hands-on ervaring bieden in vluchtsimulatie, motoronderhoud, projectbeheer, netwerkplanning, vraagvoorspelling, onderzoek en analyse, om er maar een paar te noemen. Posities zijn het hele jaar door beschikbaar op het undergraduate niveau en, in de zomer, op het MBA / graduate niveau.

Ten slotte biedt de luchtvaartmaatschappij reisrechten na het voltooien van 30 dagen service om overal Delta-vliegen te maken. Het biedt ook health / wellness, 401 (k) -plan, onderwijsvoordelen, adoptie-assistentie en personeelskortingen op producten en diensten.

Frontier Airlines - Niet alleen de in Denver gevestigde luchtvaartmaatschappij huurt piloten en stewardessen in, ze neemt ook stagiairs, bagage-vertegenwoordigers, financiële analisten, onderhoudspersoneel en recruiters in dienst. Voordelen zijn vluchtvoordelen, medische / tandheelkundige verzekeringen, een 401 (k) en betaald ziekteverlof en vakantietijd.

Hawaiian Airlines - De nationale luchtvaartmaatschappij van het eiland heeft meer dan 5.000 werknemers en huurt een aantal functies in. Voordelen zijn onbeperkt reizen met de luchtvaartmaatschappij voor u, uw partner, kinderen ten laste en ouders. Medewerkers krijgen ook elk jaar twintig eenmalige reispassen voor vriendschap om te geven aan vrienden en familieleden. Er zijn ook medische en tandheelkundige dekking beschikbaar; flexibele uitgavenrekeningen voor gezondheidszorg en zorg voor rekening van derden; 401 k) pensioenplan met bijdragen voor het matchen van ondernemingen; levens- en ongevallenverzekering voor overlijden en verkwisting; lange termijn handicap; en een ondersteuningsprogramma voor medewerkers

JetBlue - De in New York City gevestigde luchtvaartmaatschappij merkt op dat "inspiratie hier begint" op de homepage van zijn banen. De koerier heeft posities in luchthaven- en grondoperaties, klantenondersteuning, inflight, pilots, bedrijfsvoering, systeembewerkingen en technische operaties. De luchtvaartmaatschappij verzorgt ook studenten met College Crew, het betaalde zomerstageprogramma. Medewerkers krijgen een medische, tandheelkundige en visuele verzekering, groeps-, levens-, kortlopende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering, 401 (k) -plan, winstdeling, aandelenplan voor werknemers en vrijwillige kortingsprogramma's.

En bemanningsleden krijgen gratis standby-reizen op JetBlue, evenals voordelige standby-reizen bij sommige andere luchtvaartmaatschappijen.

Southwest Airlines - De in Dallas gevestigde maatschappij spoort potentiële werknemers aan om de vlucht van hun leven te nemen bij het solliciteren naar een baan hier. Posities zijn beschikbaar in Aircraft Maintenance, Airport Operations, Call Center, Corporate, Flight Operations en Inflight. De luchtvaartmaatschappij heeft het Emerging Leader Development Program (ELDP), een rotatieprogramma van 18 maanden voor het trainen en ontwikkelen van leiders voor Southwest. Deelnemers worden overal in het Southwest-systeem geplaatst voor training op de werkplek in een leiderschapsrol, evenals leiderschapstrainingen op het hoofdkantoor in Dallas.

Het biedt ook een stageprogramma. Het biedt voordelen zoals gratis reisprivileges, casual dress-code, ProfitSharing, een 401 (k) matchprogramma en geweldige voordelen voor de gezondheid, waaronder medische, tandheelkundige en visuele aspecten.

Spirit Airlines - Fort Lauderdale, een ultra low-cost maatschappij in Florida, heeft werknemers in meer dan 50 bestemmingen in 18 landen. Beschikbare functies zijn IT-analist, grondinstructeur, inflight-supervisor, pilootbasiscoördinator en technisch schrijver.

United Airlines - Zie je carrière opstijgen bij de in Chicago gevestigde maatschappij. Banen zijn beschikbaar in luchthavenoperaties, stewards, piloten, vluchtoperaties, foodservices, IT, corporate, netwerkactiviteiten, reserveringen en onderhoud. De luchtvaartmaatschappij heeft ook stages in de zomer en het semester voor niet-gegradueerde en afgestudeerde studenten in de meeste beroepscategorieën. Samen met de gebruikelijke gezondheids- en levensverzekeringen biedt de luchtvaartmaatschappij werknemers en hun gezinnen korting op vliegtickets en onbeperkt standby-reizen naar overal waar United vliegt.

Er is ook winstdeling, 401 (k), bedrijfsresourcesgroepen, sociale clubs en vrijwilligersmogelijkheden.